Difference between revisions of "Minestrone van patronen"
Jump to navigation
Jump to search
m (Toegevoegd: maximale samenhang en minimale koppeling) |
(Enkele kandidaatpatronen toegevoegd.) |
||
| Line 19: | Line 19: | ||
*{{pattern|bepaal je eigen snelheid}} | *{{pattern|bepaal je eigen snelheid}} | ||
*{{pattern|betalen per omgaande}} | *{{pattern|betalen per omgaande}} | ||
*{{pattern|bij twijfel niet inhalen}} of {{pattern|beperkt aantal patronen}} | |||
*{{pattern|brandende vragen}} | *{{pattern|brandende vragen}} | ||
*{{pattern|breng het idee meteen in}} | *{{pattern|breng het idee meteen in}} | ||
*{{pattern|cirkelbijeenkomst}} | *{{pattern|cirkelbijeenkomst}} | ||
*{{pattern|claim jouw lumineus idee}} | *{{pattern|claim jouw lumineus idee}} | ||
*{{pattern|dromen, denken, durven, doen}} | |||
*{{pattern|dertig dagen garantie}} | *{{pattern|dertig dagen garantie}} | ||
*{{pattern|diep wederzijds respect}} | |||
*{{pattern|drie persoonlijke meest dierbare waarden}} | *{{pattern|drie persoonlijke meest dierbare waarden}} | ||
*{{pattern|gegronde constructieve bezwaren}} | *{{pattern|gegronde constructieve bezwaren}} | ||
| Line 29: | Line 32: | ||
*{{pattern|grafische notulen}} | *{{pattern|grafische notulen}} | ||
*{{pattern|hartslag}} | *{{pattern|hartslag}} | ||
*{{pattern|heel-al}} | |||
*{{pattern|hink-stap-sprong}} | *{{pattern|hink-stap-sprong}} | ||
*{{pattern|idee krijgt een naam}} | *{{pattern|idee krijgt een naam}} | ||
| Line 34: | Line 38: | ||
*{{pattern|korte bezinningspauze}} | *{{pattern|korte bezinningspauze}} | ||
*{{pattern|leerling heelmeester}} | *{{pattern|leerling heelmeester}} | ||
*{{pattern|levendige persona}} | |||
*{{pattern|lijst met waarden}} | *{{pattern|lijst met waarden}} | ||
*{{pattern|lijst van relevante initiatieven}} | *{{pattern|lijst van relevante initiatieven}} | ||
*{{pattern|loop niet te hard van stapel}} of mogelijk beter {{pattern|bezint terwijl ge begint}} | |||
*{{pattern|maximale samenhang en minimale koppeling}} | *{{pattern|maximale samenhang en minimale koppeling}} | ||
*{{pattern|minestrone van patronen}} | |||
*{{pattern|moerstaal}} | |||
*{{pattern|negentig dagen garantie}} | *{{pattern|negentig dagen garantie}} | ||
*{{pattern|oratie van drie minuten}} | *{{pattern|oratie van drie minuten}} | ||
| Line 45: | Line 53: | ||
*{{pattern|protokolder}} | *{{pattern|protokolder}} | ||
*{{pattern|praatplaat}} | *{{pattern|praatplaat}} | ||
*{{pattern|radicaal open}} | |||
*{{pattern|reken af op resultaat}} | *{{pattern|reken af op resultaat}} | ||
*{{pattern|rentmeesters van jouw idee}} | *{{pattern|rentmeesters van jouw idee}} | ||
| Line 63: | Line 72: | ||
*{{pattern|wereldcafé}} | *{{pattern|wereldcafé}} | ||
*{{pattern|zestig dagen garantie}} | *{{pattern|zestig dagen garantie}} | ||
=Patronen voor het groeien van gemeenschappen= | |||
De eerste groep patronen richt zich op algemene beginselen rondom het proces van het organiseren van het genootschap. | |||
*{{pattern|wensen en grenzen}} | |||
*{{pattern|evolueer de gemeenschap}} | |||
*{{pattern|organisatie volgt de activiteit}} | |||
*{{pattern|aanpasbare organisatie}} | |||
*{{pattern|on-the-fly aanpassing}} | |||
*{{pattern|organisatie volgt geografie}} | |||
*{{pattern|beslissers dichtbij de aktie}} | |||
*{{pattern|beslissers met breed overzicht}} | |||
*{{pattern|van begin tot eind}} of {{pattern|begin wat je afmaakt, maak af wat je begint}} | |||
De organisatie groeit een beginnende markt en biedt toegevoegde waarde. | |||
*{{pattern|gevaarlijke drinkplaats}} | |||
*{{pattern|groei de markt}} | |||
*{{pattern|moedig diversiteit in een opkomende markten aan}} | |||
*{{pattern|korte time-to-market}} | |||
*{{pattern|coalieties vormen markten}} | |||
*{{pattern|versterk het merk}} | |||
*{{pattern|maak het meeste van het minste}} | |||
*{{pattern|potige kwaliteit}} - ook: zware -, heftige - | |||
*{{pattern|laat blokkades verdwijnen}} - drop barriers | |||
*{{pattern|geef het minst verwachte weg}} | |||
Revision as of 16:39, 9 November 2006
…er ontvouwt zich een nieuwe patroontaal. Patronen komen en gaan, veranderen van naam. Het vlechtwerk van patronen kenmerkt zich als een bijna levend geheel tijdens een onstuimige groei.
* * *
Hoe hou je het overzicht over een onstuimig evoluerend vlechtwerk van patronen?
Daarom:
Richt een verzamelplaats voor patronen in waar alle patronen opgesomd worden. De rentmeester draagt zorg voor het bijhouden van zijn of haar eigen patronen.
Hou de lijst bij in een apart eenvoudig tekstbestand dat je met een simpel script kan omzetten naar het juiste formaat, bijvoorbeeld het MediaWiki-formaat. Haal bij elke wijziging dat bestand even door het script en plak het resultaat onder aan de minestrone van patronen.
Soms schieten je zomaar een paar patronen te binnen. Schrijf de—voorlopige—naam meteen op en voeg die zo snel mogelijk to aan de lijst. Kan'ie vast kiemen.
Op den duur onstaat vanzelf de behoefte om patronen te clusteren en te voorzien van een gemeenschappelijk kopje.
* * *
Lijst van patronen
- belofte tot rentmeesterschap
- bepaal je eigen snelheid
- betalen per omgaande
- bij twijfel niet inhalen of beperkt aantal patronen
- brandende vragen
- breng het idee meteen in
- cirkelbijeenkomst
- claim jouw lumineus idee
- dromen, denken, durven, doen
- dertig dagen garantie
- diep wederzijds respect
- drie persoonlijke meest dierbare waarden
- gegronde constructieve bezwaren
- gevaarlijke drinkplaats
- grafische notulen
- hartslag
- heel-al
- hink-stap-sprong
- idee krijgt een naam
- inauguratie
- korte bezinningspauze
- leerling heelmeester
- levendige persona
- lijst met waarden
- lijst van relevante initiatieven
- loop niet te hard van stapel of mogelijk beter bezint terwijl ge begint
- maximale samenhang en minimale koppeling
- minestrone van patronen
- moerstaal
- negentig dagen garantie
- oratie van drie minuten
- patroon
- patroontaal
- peil de stemming
- poortwachter
- protokolder
- praatplaat
- radicaal open
- reken af op resultaat
- rentmeesters van jouw idee
- schatbewaarder
- schatkamer van ideeën
- spreekstok
- sprint
- stukje bij beetje
- tien punten per uur
- verhalen
- voelt het goed? klopt het? werkt het?
- vissekomdialoog
- volledige lijst van hoofdzaken
- vurig verlangen
- waarden als toetssteen
- wanneer dan
- wens elkaar vaarwel
- wereldcafé
- zestig dagen garantie
Patronen voor het groeien van gemeenschappen
De eerste groep patronen richt zich op algemene beginselen rondom het proces van het organiseren van het genootschap.
- wensen en grenzen
- evolueer de gemeenschap
- organisatie volgt de activiteit
- aanpasbare organisatie
- on-the-fly aanpassing
- organisatie volgt geografie
- beslissers dichtbij de aktie
- beslissers met breed overzicht
- van begin tot eind of begin wat je afmaakt, maak af wat je begint
De organisatie groeit een beginnende markt en biedt toegevoegde waarde.