NNN/lancering

Amstelveen, Cobra Museum, 13 april 2007—NNN lanceerplatform.

Voorlopig programma

12:00	–deuren open–
13:00	Welkom—Yolanda Dol
13:10	NNN Waarde—Fred Matser
13:30	Visie en Richting—???
13:50	World Café Ronde 1
14:20	–pauze–
15:00	World Café Ronde 2
15:30	De Rivier
16:15	vissenkom dialoog
16:45	–pauze–
17:00	De Ring
17:30	–borrel–
18:30	–fin–

World Café Thema's

Thema's voor de tafels van het World Café op volgorde van prioriteit.

1. Redactie—moderatie, content management, reputatiesysteem.
2. Community—groeien en bloeien van de community, aansluiten van andere organisaties.
3. Marketing—communicatie, promotie, PR, pers, RTV.
4. Organisatie—beginselen, juridisch, financieel.
5. Functionaliteit—website functionele wensen, eisen en ideeën, look & feel, site map, , conceptuele architectuur, etc.

Welke thema's dienen we hier nog toe te voegen? Welke thema's splitsen of juist samenvoegen? Welk thema is het meest belangrijk en moeten we zeker doen?

Martien's aantekeningen van vrijdag de 13e april

Kort verslag van de twee tafelrondes waar Martien bij aangeschoven was; zonder onderscheid in rondes.

Community

• Op alle schaalnivo's: van twee personen tot vele tienduizenden.
• Met specifieke onderwerpen of projecten.
• Iedere community uniek, met eigen tijdschema.
• Reputatie leden bepaald door de gemeenschap zelf.
• Dingen kunnen doen die je in je eentje niet kan, maar als community wel.
• Gemeenschap bepaalt ook ook de informatiestroom.
• Beginselen en waarden bieden wel kompas (richting) maar geen navigatie.
• Zelfselecterend.
• Hoog zelfoplossend vermogen gewenst.
• Immuunsysteem essentieel voor gezonde florerende gemeenschappen—meenemen in ontwikkeling en niet als nagedachte.
• Vindplek; (meeting point).
• Mensen mobiliseren (om bv met z'n allen naar het Maliveld te komen).
• Hamvraag: hoe hou je het levend?
• Zichtbaarheid geven aan de vele mooie NL initiatieven.

Locatie

• waar gebeurt wat, met wie en waarom?
• wat gebeurt er er bij mij in de buurt?

Evenement

• Agenda.
• Wie komt er naar Nederland en wanneer?

Krantekop april 2008: NNN brengt Nederland eindelijk bij elkaar

• Polarisatie is minder.
• Duizenden dromers, denkers & doeners ontketenen echtbinding.
• Segregatie sterk verminderd of weg en vervangen door synergie.
• Kleurrijk.
• Naar NL "gelokaliseerd" (aangepast aan de kleurrijke NL cultuur).
• We missen eigenlijk veel van de andere kleuren in Nederland heeft.
• Is het alleen voor "ons" of voor heel Nederland? Indien het laatste, hoe betrekken we dan iedereen?
• Andere netwerken worden er bij in gelinkt—het is een netwerk van netwerken.
• Alle losse NAW-bestanden in één grote bak.

Identiteit, merk en logo

• Visie belangrijk.
• Logo geeft betekenis—alle NNN-ers laten het op de achterkant van hun business card drukken om aan te geven bij de club te horen.
• NNN is als afkorting al te geladen.
• Naar een Nieuw Nederland klinkt pretentieus, zit (te)veel beweging in, klinkt te veel als moeten veranderen.
• Moet aanzetten tot "fanship"—ik wil ook inhaken; zwaan kleef aan; aantrekkingskracht, bindingskracht; First Life.
• Wat bind je?
• Functie van (omgekeerde) paraplu.
• Meer mens.
• Uitstraling.
• Idee voor de naam: doel/eind/resultaat verwerken in de naam: voorbeeld: Nederland verbonden.

Losse flodders

• Universele liefde.
• Ziel -> vuur -> nieuw bewustzijn.
• Zin in Nederland (hey, da's een mooie recursieve afkorting: ZiN: Zin in Nederland).

Martien's reflectie

• Hele goede sfeer en veel enthousiasme.
• Veel zielsverwanten.
• Veel resonantie.
• De naam is een belangrijke kwestie; moeten we snel uitkomen.
• Tafelgesprekken waren meer brainstormsessie, hadden weinig structuur en weinig richting; zwabberden daardoor behoorlijk.
• Weinig concrete zaken geaddresseerd. Zweefde een beetje zo nu en dan. ("overmatig groen"?).

Wat ging er goed?

• Grote opkomst: 40 deelnemers—een heel mooi resultaat.
• Prima lokatie Cobra Museum.
• Uitstekende catering—lekkere broodjes en koffie, goede borrel.
• Prima zaal.
• Beamer voor niets mogen gebruiken.
• Techniek werkte allemaal (laptop, internet, beamer).
• Uitstekende sfeer, resonantie, zielsgenoten.
• Enthousiasme en energie.
• Mooie grote afsluitende cirkel ("family").
• Veel goede ideeën, wensen en verlangens.

Wat kan er beter?

• Meer richting, toewerken naar gewenst en indien mogelijk concreet resultaat.
• Meer commitment van deelnemers die de handen uit de mouwen willen steken.
• Meer doen.
• Duidelijker thema's en "opdrachten" voor tafelgesprekken.

Wat heb ik geleerd?

• Het leeft nog steeds, dit (on)bewuste verlangen.
• Het blijft moeilijk het geheel (holistisch) te organiseren en te bundelen tot een alleshelende laserstraal.
• Er zit m.i. nog steeds veel ego van mensen die hun "eigen" ding (project, initiatief) willen vasthouden.
• Er is heel veel potentie aanwezig in Nederland.

Wat puzzelt me nog?

• What's the next step?
• Hoe "emergeren" we dit nu moeiteloos? Wat is daarvoor nodig?
• Hoe houden we het onafhankelijk?
• Hoe groeien we de community tot een bruisend geheel?
• Hoe houden we de community gezond, florerend?