Difference between revisions of "Check in"

From AardRock Wiki
Jump to navigation Jump to search
(In ¶-vorm gegoten.)
m (wiki elf: pattern template text voor lichaam weggehaald)
Line 6: Line 6:


{{Pattern Problem|Iedereen heeft zo zijn of haar eigen nieuwe dromen, inzichten en ervaringen die de bijeenkomst kleuren. Afstemming op elkaars gedachten leidt tot een groter inzicht, en een verrassende, energieke en vruchtbare bijeenkomst.}}
{{Pattern Problem|Iedereen heeft zo zijn of haar eigen nieuwe dromen, inzichten en ervaringen die de bijeenkomst kleuren. Afstemming op elkaars gedachten leidt tot een groter inzicht, en een verrassende, energieke en vruchtbare bijeenkomst.}}
Vervang deze teksten door het lichaam van het probleem. Dit is het langste gedeelte. Het lichaam beschrijft
*de proefondervindelijke achtergrond van het patroon;
*de bewijzen voor haar waarheid;
*het bereik van de verschillende manieren waarop het patroon zich manifesteert in onze omgeving;
*het effect van het probleem op haar omgeving;
*de verschillende relevante krachten die het probleem een specifieke richting op trekken;
*en zo voort.


*Voorkom een nare, onproductieve 'groupthink'.
*Voorkom een nare, onproductieve 'groupthink'.
Line 19: Line 11:


{{Pattern Solution|Geef iedereen de gelegenheid om te delen hoe hij of zij zich voelt en wat hij of zij van plan is. Borduur op elkaar voort.}}
{{Pattern Solution|Geef iedereen de gelegenheid om te delen hoe hij of zij zich voelt en wat hij of zij van plan is. Borduur op elkaar voort.}}
Vervang deze tekst door een of meerdere verhelderende diagrammen en beelden van de oplossing met labels voor de hoofdcomponenten.


{{Three Diamonds}}
{{Three Diamonds}}

Revision as of 10:57, 9 January 2007

Vervang deze tekst door beeld met een archetypisch voorbeeld van dat patroon. Zorg dat het beeld past bij de Aloha:huisstijl.

…het begin van een bijeenkomst. Na de koetjes en kalfjes handen uit de mouwen en de zaak serieus oppakken.

* * *

Iedereen heeft zo zijn of haar eigen nieuwe dromen, inzichten en ervaringen die de bijeenkomst kleuren. Afstemming op elkaars gedachten leidt tot een groter inzicht, en een verrassende, energieke en vruchtbare bijeenkomst.

  • Voorkom een nare, onproductieve 'groupthink'.
  • Herhaal de check in bijvoorbeeld elk uur, en/of aan het begin van elke sessie, al naar gelang de behoefte.

Daarom:

Geef iedereen de gelegenheid om te delen hoe hij of zij zich voelt en wat hij of zij van plan is. Borduur op elkaar voort.

* * *

Zeg—als je nog niet geweest bent—wie je bent, hoe je je voelt en wat je van plan bent. Gebruik een fijne brullende stilte om te aarden—dat is niet alleen stilzitten en wachten wat er gezegd wordt, maar juist even stilzitten en tot je zelf komen, weg van het cognitieve gebrabbel dat we al de hele dag doen…

Gebruik de praatstok voor een zelforganiserende check in. check in is een manier om peil de stemming vorm te geven. Maak van de gelegenheid gebruik door ook regelmatig een temperatuurmeting te doen. Zo blijf je op elkaar afgestemd.