C.v.

CURRICULUM VITAE Personalia: Manon Elisabeth Tromp Telefoon: 020 - 4710919 Beethovenstraat 5 b1 Mobiel: 06 51068188 1077 HK Amsterdam Mail: jazziem@planet.nl

Geboren: 8-12-1963 te Amsterdam Burgerlijke Staat: gescheiden Kinderen: 2

Opleiding: 1976-1982 VWO, Het Nieuwe Lyceum Bilthoven 1984-1988 Hotelschool Den Haag, Hogeschool voor Bedrijfskunde

                   Afstudeerrichting:  Personeel & Organisatiemanagement

Cursussen: 1996 APAS Personeelsinformatiesysteem 1997 Communicatietraining Basisvaardigheden 1997 Korte Leergang Loopbaancounseling, Job Consultancy 1998/9 Opleiding Djam - jazzmuziek parttime - zang 2000/1 Opleiding Effectieve Intuïtie - Carolina de Bont Haarlem 2001 Cursus TV Presenteren - Actes Amsterdam 2002/3 Opleiding Natuurmagie Glastonbury, Engeland

Beroepservaring:

Nov. 2005 - heden: Personeelsadviseur Vrije Universiteit, Amsterdam Als personeelsadviseur geef ik advies op gebied van personeelsbeleid en management aan leidinggevenden en medewerkers van de Universiteitsbibliotheek (150 medewerkers). De bibliotheek zit in een reorganisatie van bibliotheek oude stijl naar informatiecentrum nieuwe stijl, waarbij innovatieve IT toepassingen en media belangrijk zijn.

Mrt 2003 - heden Eigen Bedrijf Persoonlijke ontwikkeling en Bewustwording Als loopbaan/levensadviseur verzorg ik trajecten, trainingen en workshops op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en bewustwording met als invalshoek de oude Keltische tradities gericht op onze verbinding met de natuur en onze vrouwelijke waardes.Ik schrijf hier ook over in esoterische bladen, als Spiegelbeeld en Paravisie.

Feb. 2002 – feb.2003: Senior Loopbaanadviseur Mobilo Loopbaanwinkels, Haarlem Verzorgen van loopbaantrajecten voor particulieren. Verzorgen van projecten op gebied van loopbaanadvisering en persoonlijke ontwikkeling bij bedrijven. Het geven van workshops en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (POP) en Communicatie. Verantwoordelijk voor acquisitie bij bedrijven. Einde contract door faillissement.

April 1999 - 2003: Eigen bedrijf Samsara Talentontwikkeling: het aanbieden van trainingen, coaching en advies op gebied van stimulering van creativiteit en functioneren van medewerkers in bedrijven en van particulieren. Van april tot december 1999 waren de voornaamste activiteiten op het gebied van loopbaanbegeleiding en advies.

November 2000 - juli 2001: Adviseur Personeelszaken Vereniging Milieudefensie Vervanging Hoofd Personeelszaken tot februari 2001(werkzaamheden zie bij nov. 1995). Project gedaan ter invoering van competenties: voorstel beleidsplan, plan van aanpak, training.

November 1998 - april 1999: Human Resource Manager Schoep & van der Toorn (Amsterdam)(vervanging zwangerschapsverlof), Communicatie adviesbureau met ruim 60 medewerkers. Verantwoordelijk voor werving & selectie, functioneringsgesprekken, trainingen, ontslagzaken, conflicthantering en advies.

December 1997 - november 1998: freelance Loopbaanbegeleider en Coach Verschillende loopbaantrajecten begeleid, vnl. in opdracht van de Vereniging Milieudefensie.

November 1995-november 1997 Adviseur Personeelszaken Vereniging Milieudefensie (Amsterdam, Interim opdracht) Deze landelijk opererende milieuorganisatie met zo´n 120 medewerkers voert actie voor een beter milieu. Ik was verantwoordelijk voor werving & selectie, ontslagzaken, opleiding en training, advisering management, personeels administratie, functioneringsgesprekken en communicatie. Speciale projecten: opzetten personeels informatie systeem, organiseren communicatietraining en loopbaanbegeleiding

Juli 1995 - augustus 1995 Personeelsaviseur Centrum M90 Maatschappelijk Werk Tijdelijke opdracht via uitzendbureau om personeelsadministratie te reorganiseren.

Februari 1993 - februari 1994 Personel Administrator Leaf Group B.V. (Amsterdam) Voor ongeveer 50 medewerkers van verschillende nationaliteiten verzorgde ik de werving & selectie, ontslagzaken, personeelsadministratie, begeleiding ex-patriates, officemanagement en advisering management. Speciale projecten: enquête ter verbetering van de werksfeer, herlokatie kantoor. Interim opdracht.

Augustus 1991 - Augustus 1992 Deputy Personel Manager Hakuhodo NL (Amsterdam) Deze Nederlandse vestiging van een internationaal opererend Japans reclamebureau (70 medewerkers) is verantwoordelijk voor het account van het bekende bedrijf Canon. Toen de Personeelsmanager met zwangerschapsverlof ging, nam ik haar werkzaamheden waar, zoals werving & selectie, ontslagzaken, opleiding en training, begeleiding ex-patriates en advisering management.

December 1989 - December 1990 Office Manager Euroactividade Holland b.v. (Amsterdam) Een internationaal projectontwikkelaar van luxe villa-en golfresorts opende een vestiging in Nederland waar ik voor aangetrokken werd om naast de directeur de kantoorwerkzaamheden waar te nemen. : sales & marketing, officemanagement, administratie en organiseren van reizen naar resorts. Einde werk door faillissement. Veel zelfstandig werk verricht in een internationale omgeving.

Juli-November 1989 Uitzendwerk September 1988 - Juni 1989 Congres&Incentive Manager Delta Travel b.v. (Amsterdam) Bij dit reisbureau voor inkomend toerisme was ik verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van reizen van buitenlandse groepen naar Nederland.

Stages: Feb.-juli 1988 Pelican resort St. Maarten N.A. (management) Feb.-juli 1986 Barbizon Center Hotel Amsterdam (praktijk)

P.C. ervaring: Windows XP, WP, Word, Lotus, APAS, Excel Talenkennis: Engels: vloeiend Duits en Frans: goed Hobby’s: Zingen, acteren, tv reportages maken, lezen, reizen, spiritualiteit, film, Engeland.

Activiteiten als vrijwilliger: TV verslaggever Regionale Omroep Vanaf 2004 heb ik reportages gemaakt voor regionale televisie in Noord Holland. De eerste omroep was TV Noord West dat reportages op allerlei gebied uitzond in een regio van Amsterdam tot Alkmaar. Daarna heb ik in 2005 nog een periode verslaggeving gedaan bij Seaport TV in Velsen voor de regio IJmond.

Competenties: Ik ben eerlijk, creatief, sociaal, non-conformistisch en spontaan. Ik heb ruimte nodig om zelfstandig te kunnen werken, maar het liefst toch met mensen om me heen. Ik kan in korte tijd situaties en mensen goed inschatten en me ook goed inleven. Ik ben enthousiasmerend en trek graag mensen over drempels heen. Ik ben goed in opstarten en neerzetten van projecten. Ik blijf altijd rustig en probeer een holistische beschouwing te hebben.