User:Martien/Drijfveren

Inzicht in drijfveren

Inzicht in Martien's drijfveren helpt je te begrijpen 'waarom Martien de dingen doen zoals hij ze doet.

Martien's drijfveren geven het relatieve belang dat hij hecht aan een zestal basale drijfveren en de vervulling van de bijbehorende behoefte:

#	drijfveer	vervult de behoefte om:	score
1	intellectueel	te weten	58%
2	individualistisch	te kunnen sturen	55%
3	esthetisch	balans te vinden	51%
4	sociaal	te helpen	50%
5	traditionalistisch	orde te scheppen	49%
6	praktisch	investeringen terug te verdienen	40%

Martien is een goed gebalanceerd persoon die graag kennis, kunde en ervaring opzuigt en dat vervolgens met passie aanrijkt aan anderen. Zijn relatief lage score op de practische drijfveer wordt verklaard door zijn afkeer van de huidige, sterk op uitbuiting, economisch en financieel gebaseerde maatschappij. Martien is actief bezig andere oplossingen hiervoor te vinden.

Elke drijfveer vertelt van Martien:

• het perspectief van waaruit hij de wereld bekijkt;
• wat hem werkelijk beweegt; en
• welke houding in tal van situaties aanneemt.

Vaak worden drijfveren ook wel 'verborgen' motivatoren genoemd, omdat het niet altijd makkelijk valt te achterhalen wat iemands drijfveren zijn, soms ook niet voor de persoon in kwestie. Drijveren zeggen iets over de unieke kwaliteiten die Martien te bieden heeft.

Laat Martien's drijfveren je helpen te begrijpen waarom hij de dingen doet die hij doet. Waar gedrag iets zegt over de manier waarop u reageert en handelt vormen drijfveren de reden van dat gedrag en bepalen ze in belangrijke mate de richting en het doel ervan.

Martien's drijfveren vormen de motor achter zijn gedrag en geven er tegelijkertijd richting aan. Drijfveren bepalen in belangrijke mate wat we belangrijk vinden in het leven en in wat voor situaties we geneigd zijn om in actie te komen.

Martien's drijfveren zijn bepalend voor de houding hij aanneemt in reactie op wat er om hem heen gebeurt. Deze handleiding geeft je meer inzicht in de drijfveren die voor Martien belangrijk zijn, en die mede bepalend zijn voor de kwaliteiten die hij meebrengt.

Intellectueel

Kenmerkend voor de intellectuele drijfveer is de drang om kennis op te doen en de wens om te leren. Mensen die gedreven worden door deze drijfveer nemen doorgaans een "cognitieve" houding aan. Dat wil zeggen, zij stellen zich over het algemeen niet oordelend op en zijn niet zozeer geïnteresseerd in de schoonheid of het gebruiksnut van een bepaald object of fenomeen, maar meer in het observeren ervan en het verklaren of beredeneren van wat zij waarnemen.

Omdat een intellectueel gedreven individu zich richt op waarneming, kritische toetsing en ratio wekt hij of zij vaak de indruk een intellectueel te zijn. Het belangrijkste doel in het leven van de intellectueel gedreven persoon, is het ordenen en systematiseren van kennis en het vergaren van kennis om de kennis.

Martien in het algemeen

• Hecht meer waarde aan de kans om te leren (naar een workshop of een conferentie gaan) dan aan kleine, materiële prikkels en bonussen.
• Vindt het leuk om boekwinkels te bezoeken en komt wel eens thuis met een impulsieve aankoop.
• Blijft scherp en vindt intellectuele uitdagingen leuk.
• Is overtuigd van het feit dat we nooit uitgeleerd zijn.
• Voelt een sterke behoefte om te leren, en vergaart al lerende vaak meer kennis dan eigenlijk nodig is.
• Neemt een "cognitieve" houding aan. Zoekt onder de oppervlakte om de betekenis van dingen te achterhalen.
• Is geïnteresseerd in nieuwe methoden en hoe ze kunnen worden toegepast op bestaande structuren en concepten.
• Is er van overtuigd dat voortdurende scholing en training goed is voor het persoonlijke welzijn—een levenlang leren.
• Gaat graag naar beurzen, congressen en seminars, die te maken hebben met zijn interessegebied en expertise, om nieuwe ideeën op te doen voor het team, de organisatie en de samenleving.

Martien's waarde voor u

Martien:

• Zal lang en hard werken om een complex probleem op te lossen.
• Wordt door anderen vaak opgezocht met hun vragen, omdat zij weten dat hij nu eenmaal veel kennis in huis heeft.
• Vergaart een maximum hoeveelheid aan informatie over een bepaald onderwerp, omdat hij vaak de juiste vragen stelt en door blijft vragen.
• Hanteert een logische benadering van probleemoplossing en heeft het geduld om de diverse alternatieve oplossingen te analyseren.
• Is meestal in staat nieuwe vragen waar het team mee geconfronteerd wordt te beantwoorden, en/of weet waar de antwoorden kunnen worden gevonden.
• Is goed in staat 'op eigen houtje' te lezen, te studeren en te leren.

Zet Martien voor je in

Martien geniet van:

• Beloningen met prikkels die zijn zucht naar kennis bevredigen, zoals trainingen, workshops, boeken, een abonnement op vakliteratuur etc.
• Het uitstralen en uitzenden van inhoudelijke en wetnschappelijke geloofwaardigheid wanneer hij te maken krijgt

met klanten of met interne belanghebbenden, die gedetailleerde informatie nodig hebben om een beslissing te kunnen nemen.

• Workshops, cursussen, conferenties—stuur Martien en laat hem leren.
• De moeite van anderen die proberen uit te vinden welke onderwerpen zijn specifieke belangstelling genieten en alle daarmee verband houdende informatie aan hem doorsturen.

Soms worden bij wijze van een bonus tickets voor speciale evenementen weggegeven.

• Kaarten voor een cultureel evenement.

Laat Martien trainen, ontwikkelen en leren

• Martien:
• Heeft zijn eigen persoonlijke, continue ontwikkelings- en leerplan al opgezet.
• Zal zijn huiswerk grondig en accuraat doen.
• Stelt zich actief op als het gaat om leeractiviteiten, zowel in de werkomgeving als daarbuiten.

Aandachtspunten persoonlijke ontwikkeling

Martien:

• Zijn gevoel voor urgentie kan nog wel eens wisselen afhankelijk van hoe belangrijk Martien een bepaald onderwerp vindt, vanuit kennisoogpunt.
• Kan nogal eens wat afstandelijk overkomen, vooral op mensen die zelf minder kennis gedreven zijn.
• Kan zijn behoefte om nieuwe kennis te vergaren, meer in evenwicht moeten brengen met de noodzaak om praktische en realistische toepassingen op te leveren. Hij loopt soms te ver voor de muziek uit.

Individualistisch

TO DO: {{{1}}}

Estetisch

TO DO: {{{1}}}

Sociaal

TO DO: {{{1}}}

Traditionalistisch

TO DO: {{{1}}}

Praktisch

TO DO: {{{1}}}