Difference between revisions of "Talk:Dagboek van Marjolein Hins"
Gaston Vilé (talk | contribs) (meer vrouwen of meer vrouwelijk?) |
(Toevoeging op mannelijk/vrouwelijk) |
||
(3 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||
Line 1: | Line 1: | ||
:''"Kortom, voor mij wederom de duidelijkheid dat het mannelijke (wat nu veelal geldt in organisaties) echt moet worden aangevuld met het vrouwelijke.'' | :''"Kortom, voor mij wederom de duidelijkheid dat het mannelijke (wat nu veelal geldt in organisaties) echt moet worden aangevuld met het vrouwelijke."'' | ||
Mooie uitspraak, Marjolein. Een vraag die bij mij speelt bij de aanvulling van het mannelijke met het vrouwelijke: méér vrouwen of méér vrouwelijk? Méér vrouwen die het mannelijke model omhelzen? Of méér vrouwen die vrouwelijk zijn? En om te prikken: In deze vrouwelijke periode waarin we leven, zijn veel vrouwen de weg kwijt en hebben zij te veel macht. Hetgeen lijkt te verklaren waarom vooral vrouwen zich aangetrokken voelen tot spiritualiteit en de bijbehorende vormen van zoeken/vinden... veel vrouwen lijken strenger dan de apen zelf, de apen na te apen... Ben benieuwd: méér vrouwen of méér vrouwelijke kracht? - '''De lachende zwalker''' - [[User:Gaston|Gaston]] | Mooie uitspraak, Marjolein. Een vraag die bij mij speelt bij de aanvulling van het mannelijke met het vrouwelijke: méér vrouwen of méér vrouwelijk? Méér vrouwen die het mannelijke model omhelzen? Of méér vrouwen die vrouwelijk zijn? En om te prikken: In deze vrouwelijke periode waarin we leven, zijn veel vrouwen de weg kwijt en hebben zij te veel macht. Hetgeen lijkt te verklaren waarom vooral vrouwen zich aangetrokken voelen tot spiritualiteit en de bijbehorende vormen van zoeken/vinden... veel vrouwen lijken strenger dan de apen zelf, de apen na te apen... Ben benieuwd: méér vrouwen of méér vrouwelijke kracht? - '''De lachende zwalker''' - [[User:Gaston|Gaston]] | ||
[[User:Marjolein|Marjolein]] 23:49, 15 January 2007 (CET) Hoi Gaston, ik wil hem nog verder trekken. Ik vind dat alle vrouwen en mannen in balans moeten zien te komen (en mannen en vrouwen hebben zowel een mannelijke als een vrouwelijke kant volgens mij). Pas dan volgt er een nieuwe wereld. | |||
Veel vrouwen zijn doorgeslagen in hun mannelijke kant, dat is wat onze huidige maatschappij oproept, als je niet alert bent. Ik heb erin gezeten en het ervaren en daar wordt nog steeds aan geappelleerd door huidige structuren en organisatie van onze maatschappij. Tevens zijn er vrouwen die blijven hangen in hun vrouwelijke kant en zich afhankelijk maken van het mannelijke. Ik noem even expres het mannelijke, omdat het mannelijke zit in mannen EN vrouwen, ik kan soms volledig mijn mannelijke kant voelen reageren en dus weet ik dat ik het heb. En ik ga er voor het gemak vanuit, als ik dat heb, dat andere mensen dat ook hebben :-) | |||
Kortom een interessant en zeer subtiel spel dat we momenteel met het mannelijke en vrouwelijke spelen om in balans te komen. Ik geloof erin dat als het mannelijke (dat al eeuwenlang stoer moet zijn, verantwoordelijk is voor vrouw en kinderen, niet mag huilen, etc.) zou merken dat het vrouwelijke mee zou werken en het mannelijke niet alleen verantwoordelijk is, het mannelijke een zucht van verlichting zou slaan en tot rust kan komen, zodat het vrouwelijke haar kwaliteiten kan tentoonspreiden en in samenwerking met het mannelijke kan komen. Het vrouwelijke is namelijk scheppend en hoeft niet de troon op, creeert ruimte en kan processen laten groeien en wachten tot er naar haar toekomt wat zij uitstraalt. Het mannelijke daarentegen is daadkrachtig en komt in actie om resultaten te gaan halen. Volgens mij is de kunst om te laten ontstaan wat er kan ontstaan (vrouwelijk) en te zorgen dat je klaar bent als de tijd rijp is (mannelijk). | |||
Als ik alle discussies hier de afgelopen dagen op de Wiki lees over wachten op je klant, dan gaat het hierover. Heb een visie (een hoger doel) met een groep mensen, maatschappij of wereld. Zet je stappen en zorg dat je klaarstaat (mannelijk) als je klant zover is in zijn/haar proces om jouw idee met open armen te ontvangen. En in de tussentijd, heb geduld en vertrouwen (vrouwelijk). Kortom, het mannelijke en vrouwelijke kan niet zonder elkaar bestaan om een evenwichtige, liefdevolle wereld te creeeren. Dit geldt in bedrijven, tijdens coaching, opvoeding van je kinderen, het werken aan je relatie, etc. etc. Het klinkt heel simpel en is volgens mij het mooiste en meest subtiele spel dat er op deze aardkloot bestaat. Op dit moment ben ik het dan ook niet eens met het promoten van vrouwen aan de top. Ik zou zeggen, laten we eerst de mannen hun vrouwelijke kant laten ontwikkelen, dan kunnen zij daarna vrouwen 'aan' die teveel nog hun mannelijke kant hebben ontwikkeld om zodoende hen weer te helpen hun vrouwelijke kanten weer tot hun recht te laten komen zonder bang te zijn bedolven te worden onder het mannelijke. Begrijp je het nog?? :-)) |
Latest revision as of 22:57, 15 January 2007
- "Kortom, voor mij wederom de duidelijkheid dat het mannelijke (wat nu veelal geldt in organisaties) echt moet worden aangevuld met het vrouwelijke."
Mooie uitspraak, Marjolein. Een vraag die bij mij speelt bij de aanvulling van het mannelijke met het vrouwelijke: méér vrouwen of méér vrouwelijk? Méér vrouwen die het mannelijke model omhelzen? Of méér vrouwen die vrouwelijk zijn? En om te prikken: In deze vrouwelijke periode waarin we leven, zijn veel vrouwen de weg kwijt en hebben zij te veel macht. Hetgeen lijkt te verklaren waarom vooral vrouwen zich aangetrokken voelen tot spiritualiteit en de bijbehorende vormen van zoeken/vinden... veel vrouwen lijken strenger dan de apen zelf, de apen na te apen... Ben benieuwd: méér vrouwen of méér vrouwelijke kracht? - De lachende zwalker - Gaston
Marjolein 23:49, 15 January 2007 (CET) Hoi Gaston, ik wil hem nog verder trekken. Ik vind dat alle vrouwen en mannen in balans moeten zien te komen (en mannen en vrouwen hebben zowel een mannelijke als een vrouwelijke kant volgens mij). Pas dan volgt er een nieuwe wereld. Veel vrouwen zijn doorgeslagen in hun mannelijke kant, dat is wat onze huidige maatschappij oproept, als je niet alert bent. Ik heb erin gezeten en het ervaren en daar wordt nog steeds aan geappelleerd door huidige structuren en organisatie van onze maatschappij. Tevens zijn er vrouwen die blijven hangen in hun vrouwelijke kant en zich afhankelijk maken van het mannelijke. Ik noem even expres het mannelijke, omdat het mannelijke zit in mannen EN vrouwen, ik kan soms volledig mijn mannelijke kant voelen reageren en dus weet ik dat ik het heb. En ik ga er voor het gemak vanuit, als ik dat heb, dat andere mensen dat ook hebben :-)
Kortom een interessant en zeer subtiel spel dat we momenteel met het mannelijke en vrouwelijke spelen om in balans te komen. Ik geloof erin dat als het mannelijke (dat al eeuwenlang stoer moet zijn, verantwoordelijk is voor vrouw en kinderen, niet mag huilen, etc.) zou merken dat het vrouwelijke mee zou werken en het mannelijke niet alleen verantwoordelijk is, het mannelijke een zucht van verlichting zou slaan en tot rust kan komen, zodat het vrouwelijke haar kwaliteiten kan tentoonspreiden en in samenwerking met het mannelijke kan komen. Het vrouwelijke is namelijk scheppend en hoeft niet de troon op, creeert ruimte en kan processen laten groeien en wachten tot er naar haar toekomt wat zij uitstraalt. Het mannelijke daarentegen is daadkrachtig en komt in actie om resultaten te gaan halen. Volgens mij is de kunst om te laten ontstaan wat er kan ontstaan (vrouwelijk) en te zorgen dat je klaar bent als de tijd rijp is (mannelijk). Als ik alle discussies hier de afgelopen dagen op de Wiki lees over wachten op je klant, dan gaat het hierover. Heb een visie (een hoger doel) met een groep mensen, maatschappij of wereld. Zet je stappen en zorg dat je klaarstaat (mannelijk) als je klant zover is in zijn/haar proces om jouw idee met open armen te ontvangen. En in de tussentijd, heb geduld en vertrouwen (vrouwelijk). Kortom, het mannelijke en vrouwelijke kan niet zonder elkaar bestaan om een evenwichtige, liefdevolle wereld te creeeren. Dit geldt in bedrijven, tijdens coaching, opvoeding van je kinderen, het werken aan je relatie, etc. etc. Het klinkt heel simpel en is volgens mij het mooiste en meest subtiele spel dat er op deze aardkloot bestaat. Op dit moment ben ik het dan ook niet eens met het promoten van vrouwen aan de top. Ik zou zeggen, laten we eerst de mannen hun vrouwelijke kant laten ontwikkelen, dan kunnen zij daarna vrouwen 'aan' die teveel nog hun mannelijke kant hebben ontwikkeld om zodoende hen weer te helpen hun vrouwelijke kanten weer tot hun recht te laten komen zonder bang te zijn bedolven te worden onder het mannelijke. Begrijp je het nog?? :-))